Ein erstes Kennenlernen mit dem entsprechenden Fachbereich
Karriere
Wir sind echt nette Kollegen
Und wir arbeiten gerne hier
Denn wir haben die Chance Geschichte zu schreiben. Als eines der spannendsten Digitalprojekte in Europa werden wir von einer dynamischen Start-up-Atmosphäre mit professionellem Umfeld geprägt.
Agile Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen zudem dafür, dass wir fokussiert arbeiten. Natürlich genießen wir auch die Vorteile des führenden Handels- und Touristikunternehmens.
Bei unseren Projekten macht es klick.
Neueste Technologien, innovative Features und R&D Projekte.
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Stellen
Wir sind auf der Suche
- Berufseinsteiger Software Engineer (m/w/d) SHIFT - Your Career Program
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- Praktikant / Studentische Aushilfe (m/w/d) Software Engineer Standort Ilmenau
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- Senior Salesforce Administrator (m/w/d)
- Servicedesk / Support Specialist (m/w/d)
- Software Engineer (m/w/d)
- Software Engineer (m/w/d) UX/UI
- Studentische Aushilfe (m/w/d) Office IT
- Systemadministrator (m/w/d) Office IT
- Test Analyst (m/w/d) E2E
- UX Researcher (m/w/d)
- UX Writer (m/w/d)
- User Interface Designer (m/w/d)
- User Interface Designer Fulfillment (m/w/d)
- Werkstudent (m/w/d) Scala Developer
- Associate (m/w/d) Pricing & Promotion
- Fachkraft (m/w/d) Technische Wartung und Instandhaltung
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
- Leiter (m/w/d) Operations Development Inbound
- Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
- Projektmanager (m/w/d) Gebäudeplanung
- Projektmanager (m/w/d) Planung Intralogistik
- Projektmanager (m/w/d) REWE Abholservice / Click & Collect
- Projektmanager (m/w/d) Warehouse Management Systeme
- Studentische Aushilfe (m/w/d) Operations Development Outbound
- Studentische Aushilfe (m/w/d) Simulation / Automated Fulfillment Center
- Teamleiter (m/w/d) Kundenservice
- (Junior) Controller (m/w/d) E-Commerce
- (Senior) HR Manager (m/w/d) Recruiting / Technology
- Data Scientist / Data Analyst (m/w/d)
- Datenbankmodellierer / Data Engineer (m/w/d)
- Digital Analytics Project Manager (m/w/d)
- Junior Einkäufer (m/w/d) Kölner Weinkeller
- Projektmanager (m/w/d) Omnichannel
- Prozessmanager (w/m/d) Integration
- Sachbearbeiter (m/w/d) Finance
- Studentische Aushilfe (m/w/d) Digital Analytics
- Studentische Aushilfe (m/w/d) Human Resources
Ein Team voller Gründe,
warum wir hier gerne arbeiten.
warum wir hier gerne arbeiten.
Bei Bewerbungen zählen zuerst Fähigkeiten und Potential.
Interviewprozess
1. Telefoninterview
Dauer circa 30 Minuten.
2. Persönliches Kennenlernen
Dauer circa 60-90 Minuten.
Gespräch bei uns im Büro mit dem entsprechenden Fachbereich, eventuell mit vorheriger Aufgabenstellung.
3. Kennenlernen des zuständigen Geschäftsführers
Dauer circa 60 Minuten.
Zweitgespräch bei uns im Büro, gegebenfalls auch per Telefon mit dem zuständigen Geschäftsführer des Fachbereichs.
FAQ zu deiner Bewerbung
Sind alle ausgeschriebenen Stellen noch vakant?
Ja! Unsere Stellen sind immer aktuell.
Du interessierst dich für mehrere Positionen?
Bitte bewirb dich auf jede Position einzeln, da es sich bei dem Sichtungsprozess der einzelnen Positionen um verschiedene Fachabteilungen handeln kann.
Welche Art der Bewerbung ist gewünscht?
Think before you print: Deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen.
Welche Dokumente solltest du mit hochladen?
Ein persönliches Anschreiben inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen, sowie ein aktueller Lebenslauf bilden die Basis. Zeugnisse von deinem letzten Arbeitgeber und deines Abschlusses sind immer von Vorteil, sowie Arbeitsproben oder ein Portfolio bei Bewerbungen auf Stellen im Kreativbereich.
Wann kannst du mit einer Rückmeldung auf deine Bewerbung rechnen?
Sobald du deine Bewerbung abgesendet hast, erhältst du eine automatische Bestätigung über den Erhalt deiner Bewerbung. Die Sichtung deiner Bewerbung dauert in der Regel circa drei Wochen.
Wie lange behalten wir deine Bewerbung im System?
In der Regel bleibt deine Bewerbung noch drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses in unserem System. In Einzelfällen nehmen wir deine Bewerbung in unseren Pool auf. In diesem Fall erhältst du von uns eine entsprechende Nachricht.
Hier nimmt deine Karriere eine gute Entwicklung.
Unser Anspruch ist es, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bekommt. So erhält jeder Mitarbeiter eine realistische und breit gefächerte Einschätzung seiner Leistung uns seines Potentials. Daraus werden dann Entwicklungspläne für die einzelnen Mitarbeiter generiert.
Als Tochter der REWE Group können wir nicht nur auf das umfangreiche Entwicklungsangebot der REWE zurück greifen, sondern auch eigene, digitale Angebote anbieten - auch über e-Learning.