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Frontend Engineer (m/w/d)

Köln, Vollzeit, unbefristet

REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kollegen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion.

Das bringt der Job: 

  • Beteiligung an der eCommerce-Produktentwicklung von Planung bis Betrieb
  • Neu- und Weiterentwicklung verschiedener Java/JavaScript-basierten Webanwendungen
  • Implementierung von Microservices in Cloud-Umgebungen
  • Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests
  • Continuous Deployment und Betrieb der eigenen Services
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien
  • Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen
  • Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken

Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder nachweisliche langjährige Erfahrung in der Frontend Entwicklung
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Umsetzung von User Interfaces in HTML, CSS und Javascript
  • Erfahrung mit Testautomatisierung
  • Sehr gute Kenntnisse mit modernen Build Tools wie z.B. Webpack oder Rollup 
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einem gängigen Frontend Framework wie React, Angular, Vue etc.
  • Gute Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache wie Java, Kotlin, Scala, Go
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Micro Services/Micro Frontends
  • Ein Plus sind Erfahrungen mit automatisierten Build Pipelines (Jenkins, Github Actions, CircleCI)
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Pragmatik und Neugier

Das gibt’s on top:

  • Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups 
  • Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür 
  • Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events 
  • Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group 
  • Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge 
  • Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks

Kontakt

Dein persönlicher Ansprechpartner
Christoph Lexa
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