Seit Beginn der Pandemie nutzen wir bei REWE digital nahezu ausschließlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir sind alle dazu angehalten zuhause zu arbeiten – und tun dies auch. In Absprache mit unserer Office-IT sind wir mit der von uns benötigten (zusätzlichen) Hardware für die Arbeit von Zuhause ausgestattet beziehungsweise waren es bereits vorher schon.

Unsere Büros sind mit Belegungsplänen nach wie vor geöffnet. Zudem bieten wir vor Ort Schnelltests und Desinfektionsmittel an.

An allen Standorten tragen unsere wenigen Mitarbeiter:innen vor Ort einen Mund-Nasenschutz, achten auf Mindestabstände und hygienische Reinigung sowie Durchlüftung der Flächen. Bis zum Ende der Pandemie werden wir diese Regelung beibehalten. Aktuell machen wir uns intensiv Gedanken, wie und vor allem von wo wir in Zukunft arbeiten wollen.

Wir freuen uns weiterhin über Bewerbungen auf unsere Stellen.
Aufgrund der aktuellen Situation setzen wir im Recruitingprozess überwiegend auf Telefon- und Videointerviews.

#stayathome #stayhealthy

Ja, unsere Stellen sind immer aktuell. Wir haben auch Dauerausschreibungen, die ganzjährig online sind - diese werden ebenfalls stetig aktualisiert.

Klicke in unseren Online Anzeigen auf "Jetzt bewerben". Wir bieten dir anschließend verschiedene Wege deine Bewerbung abzuschicken. Über “Lebenslauf hochladen” kannst du schnell und unkompliziert deinen CV auslesen lassen und so das Bewerbungsformular automatisch ausfüllen. Ebenso steht dir der klassische Weg über das Bewerbungsformular offen.

Ein aktueller Lebenslauf sowie Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung bilden die Basis. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse von deinem letzten Arbeitgeber und deines Abschlusses sind von Vorteil.

Wir bitten dich, deine Bewerbung nur über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Print oder E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Super! Bitte bewirb dich dennoch auf jede Position einzeln, da in den Auswahlprozess verschiedene Fachbereiche oder Teams involviert sein können.

Sobald du deine Bewerbung abgesendet hast, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Die Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst du in der Regel innerhalb von drei Wochen. Auch im Fall einer Absage legen wir viel Wert auf ein transparentes Feedback und schicken dir dieses schriftlich zu.

Wir freuen uns, wenn du uns deine Fragen per E-Mail an jobs@rewe-digital.com sendest. Gerne melden wir uns zeitnah bei dir zurück. Bitte schicke uns deine Bewerbung nur über die Online Stellenanzeige, denn aus Datenschutzgründen können wir leider keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen.

Wir haben bei der REWE digital weder im ersten Gespräch noch später im Joballtag einen bestimmten Dresscode. Also komm gerne zum persönlichen Kennenlernen so wie du dich wohlfühlst.

Das gilt selbstverständlich auch in Videocalls. Vor Ort tragen wir aktuell auf allen Gemeinschaftsflächen eine medizinische Maske.

In der Regel finden unsere persönlichen Gespräche in Köln auf dem Carlswerkgelände statt, wo auch unsere Büros liegen. Die Gespräche für Positionen in Ilmenau und Berlin finden jeweils dort vor Ort statt. Während der Pandemie setzen wir fast ausschließlich auf Telefon- oder Videocalls.

Du triffst im Laufe eines (virtuellen) Teamtages bei uns ein oder mehrere Teams. Dabei lernt ihr euch persönlich kennen und tauscht euch über den fachlichen Fokus des Teams aus. Du erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag und unterhältst dich mit deinen möglicherweise zukünftigen Kolleg:innen zum Beispiel beim gemeinsamen (virtuellen) Mittagessen. Zum Ende des Tages erhältst du ein Feedback von uns und erhältst im positiven Fall direkt eine mündliche Zusage.

Initiativbewerbungen sind bei uns nicht möglich. Wir schreiben alle unsere offenen Vakanzen in unserer Stellenbörse aus und aktualisieren diese laufend. Schaue daher gern immer wieder mal rein, vielleicht ist das nächste Mal eine interessante Stelle dabei.

In der Regel wird deine Bewerbung sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses aus unserem System gelöscht. Wenn wir dein Profil für zukünftige Stellen interessant finden, nehmen wir deine Bewerbung in unseren Bewerberpool auf. In diesem Fall erhältst du von uns eine entsprechende Nachricht und wirst über die längere Speicherdauer informiert.

Hier findest du unsere Datenschutzerklärung:

jobs.rewe-group.com/sap/public/bc/ur/nw5/Dokumente/Datenschutzerklaerung_Primus.pdf

Im Normalfall so: https://www.youtube.com/embed/-h3WNIqjMSY?rel=0&showinfo Während der Pandemie schränken wir den persönlichen Kontakt vor Ort auf ein Minimum ein. Nur am ersten Tag begrüßen wir alle Neustarter:innen in kleinen Gruppen im Büro. Hier erhältst du deine Hardware. 

Der erstmalige Login in unsere Systeme ist nur in unserem Netzwerk vor Ort möglich. Aus diesem Grund können wir deine Hardware auch leider nicht zu dir nach Hause schicken. Unsere Starterveranstaltungen, dein Mentoring und das Kennenlernen der Kolleg:innen findet remote statt. 

Um dir einen entspannten Start bei uns zu liefern und dir eine Möglichkeit zur Vernetzung zu geben, haben wir verschiedene Remote-Formate wie virtuellen Kaffee, Lunch, Slack-Gruppen, Challenges, Company Updates, Review Messen und mehr. Zudem sind täglich dein:e Mentor:in oder HR-Ansprechpartner:in für dich (virtuell) da und können dir bei allen Fragen oder Anliegen behilflich sein.