Datenschutz

1. Für die Datenverarbeitung Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei dem Besuch der Webseite rewe-digital.com/ ist die REWE Digital GmbH („REWE“). Die Kontaktdaten lauten:

REWE Digital GmbH
Domstraße 20
50668 Köln

Telefon: 0221 975 842-0
E-Mail: empfang@rewe-digital.com

2. Zuständige für Datenschutz

Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist unter folgenden Kontaktdaten erreichbar:

REWE Digital GmbH
Datenschutzkoordinator
Domstraße 20
50668 Köln

Wenden Sie sich bei allgemeinen Anfragen zum Datenschutz und / oder zur Geltendmachung von Betroffenenrechten an: datenschutz@rewe-digital.com

3. Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir verarbeiten Ihre Daten im Rahmen Ihrer Webseitennutzung und für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Die personenbezogenen Daten, die Sie uns über eine Webseite oder per E-Mail mitteilen (z. B. Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre IP-Adresse sowie die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mitteilen) werden nur zur Korrespondenz mit Ihnen und nur für den Zweck verarbeitet, zu dem Sie uns die Daten zur Verfügung gestellt haben.

  • Daten, die Sie in Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn zur Verfügung stellen (Name und Vorname, Ihre derzeitige Position)
  • Daten, die unseren Kontakt auf Xing oder LinkedIn dokumentieren (Datum unserer Kontaktaufnahme, Ihre Rückmeldung auf unsere Anfrage)
  • Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben müssen (z.B. Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Anschrift ggf. Angaben zum Führerschein sowie Ihr Geburtsdatum, Bewerbungsfoto, Angaben zu Ihrer Berufserfahrung und Ihren Sprachkenntnissen, Gehaltsvorstellung)
  • Daten, die wir Ihren Bewerbungsprofilen auf Xing oder LinkedIn entnehmen können, sofern Sie dies im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung verwenden
  • Daten, die Sie uns über ein Webformular oder auf andere Weise (z.B. im Rahmen des Bewerbungskontos) zur Verfügung stellen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten
  • Daten, die wir ihren Bewerbungsunterlagen entnehmen können (z.B. Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Passwort, Wohnsitz (Land), Anschrift, Telefonnummer, Geburtsdatum, Interesse an Stellenangeboten, Zustimmung zur Aufnahme in den Kandidatenpool, Dokumente die Sie hochladen wie z.B. Lebenslauf und Zeugnisse, ggf. Bewerbungsfoto)
  • Daten, die wir zum Nachweis der ordnungsgemäßen Einrichtung Ihres Bewerbungsprofils online benötigen (u.a. IP-Adresse und Zeitstempel der Einrichtung des Profils)
  • Daten, die wir zum Nachweis Ihrer Einwilligungen benötigen, z.B. bei Aufnahme in den Kandidatenpool (IP-Adresse und Zeitstempel, abgegebene Einwilligungserklärungen)

4. Zwecke und rechtliche Grundlagen der Verarbeitung personenbezogener Daten

4.1. Recruiting

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn wir Sie auf der Plattform Xing oder LinkedIn für eine bestimmte Position als geeignet bewerten.

Hierzu werden Sie von unseren Mitarbeitern über die jeweilige Plattform kontaktiert. Ihren Namen sowie das Datum, wann wir Sie angesprochen haben, vermerken wir intern. Kommt es zu einem Bewerbungsverfahren, so gelten die Angaben aus dem Abschnitt „Bewerbungen“. Falls Sie kein Interesse an der angebotenen Position haben, vermerken wir dies intern, um Sie nicht erneut zu kontaktieren. Dies wird nach 2 Jahren gelöscht.  

Die Verarbeitung wird auf die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO gestützt, dem berechtigten Interesse, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

4.2 Bewerbungen

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie die Webseite rewe-digital.com/karriere besuchen und das Online-Bewerbungssystem nutzen oder auf andere Art und Weise mit uns in Kontakt treten.

Aufgrund der aktuellen Gegebenheiten rund um das Virus Covid-19 bieten wir Ihnen daneben die Möglichkeit, das Bewerbungsgespräch über Google-Hangouts-Videotelefonie durchzuführen. So können wir den persönlichen Kontakt, wie von der deutschen Regierung gewünscht, reduzieren.

Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich hierbei um ein Angebot und keine Verpflichtung handelt. Sollten Sie mit dem Einsatz von Google Hangouts nicht einverstanden sein, wird dies keine negativen Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren haben. Wir werden das persönliche Vorstellungsgespräch nachholen, sobald vor-Ort-Termine wieder möglich sind.

Bzgl. der Datenverarbeitung durch die Google Ireland Limited verweisen wir auf die entsprechenden Datenschutzhinweise: https://policies.google.com/privacy

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses ausgewertet und ggf. an die Leitung der Fachabteilung weitergeleitet, bei der Sie sich beworben haben. Außerdem werden ihre Daten im Rahmen der Bewerbungsgespräche sowie der entsprechenden Ab- oder Zusagen verwendet.

Falls Sie REWE erlaubt haben, Ihre Daten für weitere Stellenangebote zu berücksichtigen, werden ihre Daten im Rahmen dieses Prozesses entsprechend verarbeitet.

Rechtsgrundlagen für die beschriebene Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO und Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG (Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).

Wenn wir einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließen, verarbeiten wir Ihre Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiter, wenn dies für dessen Durchführung oder Beendigung erforderlich ist. Rechtsgrundlagen für die beschriebene Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO und Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG.

Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z. B. Angabe von Gesundheitsdaten gegenüber der Krankenkasse, Erfassung der Schwerbehinderung wegen Zusatzurlaub und Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 b) DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) i. V. m. § 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein.

Daneben kann die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten auf einer Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 a) DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG beruhen (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement).

Ergänzend besteht die Möglichkeit, dass wir unser Bewerbungsgespräch über die Job-Plattform Pitch Club der Go Big GmbH anbieten. Dies ist eine Cloud-Lösung, welche uns die Durchführung von Video-/Audio-Konferenzen aber auch die Dokumentation von Bewerbungen ermöglicht. Auch hierbei handelt es sich um ein zusätzliches Angebot und keine Verpflichtung, sodass die Weigerung zur Nutzung der Plattform ebenfalls keine negativen Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren hat.

Bitte beachten Sie, dass wir nur begrenzt Einfluss auf Umfang, Art und Zweck der Datenverarbeitung durch den Anbieter von Pitch Club haben. Die Datenschutzhinweise von Pitch Club finden Sie unter dem folgenden Link: https://devlane.de/privacy 

Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Auch im Falle eines Widerrufs hat dies keine negativen Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren.

4.3. Unterzeichnung des Arbeitsvertrags durch Docusign

Sollte es zu einer Zusage kommen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag von unserem HR-Partner zugeschickt. Dies kann durch die Software Docusign erfolgen. Hierzu werden Ihr Arbeitsvertrag sowie dazu gehörigen Unterlagen in verschlüsselter Form hochgeladen und Ihrem Namen sowie Ihrer E-Mail-Adresse zugeordnet. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b Datenschutz-Grundverordnung (Vertrag).

4.4. Talentpool

Sofern Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Ihre Einwilligung hierzu erteilt haben, speichern wir Ihre Bewerbung in unserem Talentpool und kontaktieren Sie im Falle von weiteren vakanten Stellen, die zu Ihrem Profil passen könnten.

Sofern die Einwilligung Ihrerseits nicht widerrufen wurde, löschen wir Ihre Daten aus dem Talentpool nach Ablauf von 2 Jahren ab dem Erhalt Ihrer Einwilligung. Rechtsgrundlage für die beschriebene Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a) DSGVO (Einwilligung des Betroffenen).

Falls Sie REWE Digital erlaubt haben, Ihre Daten für weitere Stellenangebote zu berücksichtigen, werden ihre Daten im Rahmen dieses Prozesses entsprechend verarbeitet.

Bei Bewerbungen für Positionen bei REWE Digital Bulgaria/ BILLA Bulgaria EOOD (im Folgenden „BILLA“) verarbeitet die REWE Digital GmbH Ihre personenbezogenen Daten im Auftrag der BILLA, indem wir das Online-Bewerbungssystem für die Nutzung durch die Mitarbeiter von BILLA bereitstellen.

Verantwortlich für den Bewerbungsprozess ist dann die

BILLA BULGARIA EOOD
Sofia 1404
55 Bulgaria Blvd
Email: mydata@billa.bg
Website: www.billa.bg

Für die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen eines solchen Bewerbungsprozesses gelten ausschließlich die Datenschutzhinweise von BILLA.

5. Cookies und Social Media

5.1. Weiterleitung zu Social Media-Diensten

Auf unserer Webseite finden Sie Links zu den Plattform-Betreiber von Xing, Linkedin, GitHub, Stack Overflow und Kununu. Links zu den Internetseiten der Social Media-Dienste erkennen Sie an dem jeweiligen Unternehmens-Logo. Wenn Sie diesen Links folgen, erreichen Sie den Unternehmensauftritt von REWE bei dem jeweiligen Social Media-Dienst. Bei dem Anklicken eines Links zu einem Social Media-Dienst, wird eine Verbindung zu den Servern des Social Media-Dienstes hergestellt. Hierdurch wird an die Server des Social Media-Dienstes übermittelt, dass Sie unsere Webseite besucht haben. Darüber hinaus werden weitere Daten an den Anbieter des Social Media-Dienstes übertragen.

Das sind beispielsweise:

  • Adresse der Webseite, auf der sich der aktivierte Link befindet
  • Datum und Uhrzeit des Aufrufs der Webseite bzw. der Aktivierung des Links
  • Informationen über den verwendeten Browser und das verwendete Betriebssystem
  • IP-Adresse

Der Social Media-Dienst setzt Webtrackingmethoden ein. Wie bereits dargestellt können wir auf die Webtrackingmethoden der Plattform leider kaum Einfluss nehmen. Wir können diese z.B. nicht abschalten. Bitte seien Sie sich darüber bewusst. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung durch diesen und weiterer Widerspruchsmöglichkeiten finden Sie in der Datenschutzerklärung des jeweiligen Betreibers.

5.2. Cookies und andere Technologien (Webseitenanalyse/ Tracking)

Wir setzen in einigen Bereichen unserer Webseite Cookies ein, z.B. um Präferenzen der Besucher erkennen und die Webseite entsprechend optimal gestalten zu können. Dies ermöglicht eine Erleichterung der Navigation und ein hohes Maß an Benutzerfreundlichkeit. Cookies helfen uns ebenfalls bei der Identifizierung besonders populärer Bereiche unseres Internetangebots.

Cookies sind kleine Textdateien, die auf der Festplatte Ihres Endgeräts abgelegt werden. Sie erlauben es, Informationen über einen bestimmten Zeitraum vorzuhalten und Ihr Endgerät zu identifizieren. Zur besseren Benutzerführung und individuellen Leistungsdarstellung setzen wir permanente Cookies ein. Ferner verwenden wir so genannte Session-Cookies, die automatisch gelöscht werden, wenn Sie Ihren Browser schließen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er Sie über die Platzierung von Cookies informiert. So wird der Gebrauch von Cookies für Sie transparent. Wichtig: Wenn Sie die Nutzung von Cookies völlig ausschließen, können Sie einzelne Funktionen unserer Webseite möglicherweise nicht verwenden.

5.2.1. Notwendige Technologien

Diese Dienste, Technologien und Cookies sind erforderlich, um zentrale Funktionen des Portals sowie die Vertragserfüllung gegenüber Kunden und Kooperationspartnern zu gewährleisten. Der Einsatz erfolgt auf den Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) (Vertragsanbahnung oder -erfüllung), lit. c) (wenn rechtliche Verpflichtungen bestehen) und/ oder lit. f) DSGVO (überwiegende berechtigte Interessen). Die letztgenannten Interessen sind insbesondere das Monitoring der technischen Performance der Website sowie unseres Interesses an der wirtschaftlichen Nutzung von Partner-Absatzkanälen. Sie können daher über unser Consent Management System sowie von Ihnen als Webseiten-Benutzer nicht deaktiviert werden. Es handelt sich um folgende/ nachstehende Dienste.

5.2.1.1. Tag Management System

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie steuern die Ausspielung von Diensten, Technologien und Cookies, ohne die Daten zu speichern, die im Rahmen dieser Dienste erfasst werden. Gleichsam werden keine Daten von den Tag Management Systemen selbst erfasst oder gespeichert. Das System wird genutzt um Ihre Wahl bezüglich der Privatsphäre-Einstellungen technisch umzusetzen.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.1.2 Consent Management Plattform (CMP)

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie ermöglichen dem Nutzer eine individuelle Steuerung seiner Datenweitergabe. Die Consent Management Plattform wird dazu genutzt die Entscheidung des Nutzers abzufragen, zu dokumentieren und in weitere Systeme zu übergeben.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.1.3 Basis Webanalyse (excl. Kunden-IDs)

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie werden für folgende Zwecke genutzt: für nicht-personenbezogene Traffic Analyse, Incident Monitoring & Alerting, Fraud Erkennung, IT Management, Reichweitenmessung, Produkt-Weiterentwicklung und Verbesserung und Navigations-Tracking.

5.2.2 Statistik- Technologien

Diese Dienste, Technologien und Cookies werden benötigt, um die Nutzung unseres Portals durch unsere Besucher zu verstehen, um Fehler zu erkennen und das Portal stetig zu verbessern. Sie werden auf Basis der Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO (Ihrer Einwilligung). Die Datenverarbeitung beginnt erst, wenn Sie das entsprechende Opt-In gegeben haben. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung(en) jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (siehe Nr. 9.9. dieser Datenschutzerklärung sowie in den Privatsphäre-Einstellungen unten im Footer). Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf durchgeführten Verarbeitung der Daten.

5.2.2.1. Erfolgsmessung und Optimierung von Marketing-Maßnahmen

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie werden genutzt, um den Erfolg von spezifischen Marketing-Maßnahmen zu messen und Ableitungen für eine optimierte Aussteuerung zu treffen.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.2.2. Erweiterte Webanalyse (inkl. Kunden-IDs)

In Ergänzung zur Basis-Webanalyse werden nach Ihrer Zustimmung in der erweiterten Webanalyse auch Kunden-IDs erhoben. Unter „Kunden-IDs“ sind die REWE-spezifischen Pseudonyme der Kunden-Nummer und der Bestellnummer zu verstehen. Diese Pseudonyme sind für REWE personenbeziehbar und können mit Online Transaktionsdaten (Bestellungen, Stornierungen), Offline Transaktionsdaten via Kundenbindungsprogramm (Payback) und Nutzungsdaten (REWE Web & App) verknüpft werden. Die Verknüpfung ermöglicht REWE erweiterte Analysen wie z.B. die Cross-Device-Nutzung von digitalen Features (Nutzung der Einkaufsliste in Web & App) oder die Nutzung der REWE App bei einem stationären Einkauf.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.3. Marketing-Technologien

Diese Dienste, Technologien und Cookies werden verwendet, um Ihre Interessen zu verstehen und Ihnen individuelle Inhalte ausspielen zu können, die für Sie von Relevanz sind. Der Einsatz erfolgt auf den Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO (Ihrer Einwilligung). Die Datenverarbeitung beginnt erst, wenn Sie das entsprechende Opt-In gegeben haben. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung(en) jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (siehe Nr. 9.9. dieser Datenschutzerklärung sowie in den Privatsphäre-Einstellungen unten im Footer). Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf durchgeführten Verarbeitung der Daten.

5.2.3.1. Persönliche Werbung und Remarketing auf Drittseiten, sozialen Kanälen, Suchmaschinen oder Seiten von Kooperationspartnern

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie werden genutzt, um dem Nutzer interessengerechte Werbung auf Drittseiten, Social Media, Suchmaschinen oder Seiten von Kooperationspartnern auszuspielen. Dadurch soll die inhaltliche Relevanz der Werbung für unsere Besucher erhöht werden.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.3.2. Session Monitoring

Die Verarbeitungsprozesse innerhalb dieser Kategorie werden genutzt, um das Scroll- und Klickverhalten unserer Besucher zu verstehen und Probleme bei der Benutzung der Website sowie Darstellungsfehler zu erkennen.

Dabei werden folgende Technologien und Dienstleister eingesetzt:

5.2.3.3. YouTube-Video-Einbettung

Auf unsere Webseite sind Videos von YouTube LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA eingebunden, die nicht auf unseren Servern gespeichert sind.

Ein Aufruf unserer Seiten mit eingebetteten Videos führt dazu, dass Inhalte des Drittanbieters nachgeladen werden, der die Videos bereitstellt. Hierdurch erhält YouTube v.a. die in diesem Rahmen technisch erforderlichen Nutzungsdaten. Wir haben auf die weitere Datenverarbeitung durch den Drittanbieter keinen Einfluss. Allerdings haben wir bei der Einbettung der Videos darauf geachtet, den von YouTube angeboten erweiterten Datenschutzmodus zu aktivieren. Der erweiterte Datenschutzmodus führt dazu, dass der Drittanbieter keine Cookies setzt, solange nicht auf das Video geklickt wird.

Die Einbettung von YouTube-Videos erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer ansprechenden Gestaltung der Seite, an der Öffentlichkeitsarbeit und der Kommunikation).

Möchten Sie sichergehen, dass keine Cookies durch YouTube gesetzt werden, so klicken Sie die eingebetteten Videos nicht an. Weitere Informationen zu den bei YouTube/Google geltenden Datenschutzbestimmungen erhalten Sie hier: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de

6. Freiwilligkeit der Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten

Die Bereitstellung Ihrer Daten ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. Einige der genannten Daten sind jedoch erforderlich, um beispielsweise ihre Bewerbung vollumfänglich beurteilen zu können oder um Sie aufgrund Ihrer Anfragen beraten zu können.

Wir informieren Sie bei der Eingabe von Daten, wenn die Bereitstellung für den jeweiligen Service oder die jeweilige Funktion erforderlich ist. Diese Daten sind als Pflichtfelder gekennzeichnet. Bei erforderlichen Daten hat die Nichtbereitstellung zur Folge, dass der betreffende Service oder die betreffende Funktion nicht erbracht werden kann. Bei optionalen Daten kann die Nichtbereitstellung zur Folge haben, dass wir unsere Dienste nicht in gleicher Form und gleichem Umfang wie üblich erbringen können.

7. Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten, solange wir diese für die Entscheidung im Bewerbungsverfahren benötigen. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, können wir Ihre Daten darüber hinaus speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. In der Regel werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Wenn wir einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließen, überführen wir Ihre Daten aus dem Online- in unser Personaldatensystem. Sofern Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden wollen, löschen wir Ihre Daten spätestens 12 Monate nach Erteilung Ihrer Einwilligung bzw. bei gewünschter Verlängerung nach weiteren 12 Monaten. Daten, die im Zusammenhang mit dem Punkt 5 stehen, speichern wir in der Regel 7 Tage bis 6 Jahre.

8. Automatisierte Entscheidungsfindung; Profiling

Eine Verarbeitung von Daten zum Zwecke von Profiling findet nicht statt.

9. Datenübermittlung an Dritte

Innerhalb von REWE erhalten nur Personen Zugang zu Ihren Daten, die diese zur Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben benötigen. Außerhalb von REWE können Dienstleister, die uns bei der Erfüllung unserer Aufgaben unterstützen, Zugang zu Ihren Daten erhalten. Dies sind Dienstleister der folgenden Kategorien:

  • Hosting-Dienstleister für den Betrieb unserer Server
  • Entwicklungsdienstleister für Programmierung, Entwicklung, Wartung und Support von Software-Anwendungen
  • Postdienstleister für die Verifizierung, Korrektur oder Vervollständigung von Adressdaten
  • E-Mail-Versand-Dienstleister für den Versand von E-Mails
  • Dienstleister für die Bereitstellung von Umfragetools
  • Analysedienstleister für die Auswertung von Daten und Analyse der Benutzung von elektronischen Medien (Webseite, App, REWE-Service-Punkt im Markt)
  • HR-Dienstleister zur Unterstützung bei der Bewerberauswahl
  • Die in dieser Datenschutzerklärung genannten Vendoren/Empfänger von Daten i.R.d. Cookies und anderer Technologien

Von uns eingesetzte Dienstleister müssen besondere Vertraulichkeitsanforderungen erfüllen. Sie erhalten nur in dem Umfang und für den Zeitraum Zugang zu Ihren Daten, der für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich ist.

Bei dem Verdacht einer Straftat können wir Ihre Daten an Strafverfolgungsbehörden (Polizei, Staatsanwaltschaft) weitergeben.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten setzen wir auch Dienstleister ein, die sich in Drittländern außerhalb der Europäischen Union befinden. Länder außerhalb der Europäischen Union handhaben den Schutz von personenbezogenen Daten anders als Länder innerhalb der Europäischen Union. Es gibt aktuell keinen Beschluss der EU-Kommission, dass diese Drittländer allgemein ein angemessenes Schutzniveau bieten. Wir haben daher besondere Maßnahmen getroffen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten in den Drittländern ebenso sicher wie innerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden. Mit Dienstleistern in Drittländern schließen wir den von der Kommission der Europäischen Union für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten in Drittländern bereitgestellten Datenschutzvertrag (Standard-Datenschutzklauseln) ab. Dieser sieht geeignete Garantien für den Schutz Ihrer Daten bei Dienstleistern im Drittland vor. Eine Kopie dieses Datenschutzvertrags können Sie unter den oben angegebenen Kontaktdaten anfordern.

10. Rechte der Website-Nutzer/Bewerber

10.1 Auskunft

Sie können Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen.

10.2 Berichtigung

Sollten Ihre Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie die Berichtigung Ihrer Daten verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.

10.3 Löschung

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen. Bitte beachten Sie, dass ein Anspruch auf Löschung von dem Vorliegen eines legitimen Grundes abhängt. Zudem dürfen keine Vorschriften bestehen, die uns zur Aufbewahrung Ihrer Daten verpflichten.

10.4 Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen. Bitte beachten Sie, dass ein Anspruch auf Einschränkung der Verarbeitung von dem Vorliegen eines legitimen Grundes abhängt.

10.5 Widerspruch

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch einzulegen. Im Falle eines berechtigten Widerspruchs werden wir Ihre Daten nicht mehr verarbeiten.

10.6 Beschwerderecht

Sie sind berechtigt, bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einzureichen, wenn Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind.

10.7 Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, personenbezogene Daten, die Sie uns mitgeteilt haben, in einem elektronischen Format zu erhalten.

10.8 Widerruf Ihrer Einwilligung

Sie haben das Recht, eine Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten, welche Sie uns gegenüber erteilt haben, jederzeit zu widerrufen. Dies gilt auch für den Widerruf von Einwilligungserklärungen, die Sie uns gegenüber vor Geltung der Datenschutz-Grundverordnung, also vor dem 25.05.2018, abgegeben haben. Am einfachsten können Sie eine von Ihnen erteilte Einwilligung widerrufen, indem Sie sich per E-Mail an die oben genannten Kontaktdaten wenden. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf durchgeführten Verarbeitung Ihrer Daten.

Stand: 18.08.2021

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